Neue Stelle eingeben

So schnell konnten Sie wahrscheinlich noch nie eine Stellenausschreibung erstellen:
einfach die passende Vorlage auswählen, die zu der (Ausbildungs-)Stelle passt (natürlich können Sie auch eine neue erstellen), ggfs. anpassen, erforderliche Felder ausfüllen, Vollständigkeit überprüfen und veröffentlichen. Fertig!

Wichtig: Für den Inhalt der Stellenanzeige sind Sie selbst verantwortlich. Bitte stellen Sie dabei sicher, dass diese sowie der Auswahlprozess den Grundsätzen der Gleichbehandlung entsprechen. Das bedeutet konkret: keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Alle Bewerber/Bewerberinnen sollten unabhängig von diesen Merkmalen fair und gleichberechtigt behandelt werden.